Planificación estratégica

  • Análisis interno de la organización con las herramientas metodológicas más adecuadas.
  • Análisis del entorno social, cultural y económico de la organización.
  • Implementación y dinamización del proceso participativo de reflexión y debate sobre la misión, visión y las líneas estratégicas de actuación.
  • Motivación y Dinamización activa de los miembros de la entidad y de los grupos de interés (‘skateholders’).
  • Fortalecimiento del proceso formativo y de aprendizaje conjunto que incrementará el valor del capital humano y social de la entidad.
  • Asistencia técnica para la formulación del Plan Estratégico y el Plan Operacional de la organización
  • Apoyo en la implantación de medidas de gestión, seguimiento y evaluación continua
  • Apoyo en los procesos de comunicación externa e interna